Decyzja ZUS nr 53 z dnia 30 stycznia 2013 r., sygn. DI/100000/451/37/2013
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu kontraktu menedżerskiego
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 10 stycznia 2013 r. doręczonym dnia 15 stycznia 2013 r. przez ......................... prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą z siedzibą, w ................. w zakresie podlegania obowiązkowi ubezpieczeń społecznych.
Uzasadnienie
Dnia 15 stycznia 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek ....................... prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą z siedzibą w ....................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż pełni funkcję członka zarządu w spółce akcyjnej. Wnioskodawca wykonuje swoje obowiązki członka zarządu w spółce na podstawie umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania, zawartej w ramach indywidualnej działalności gospodarczej prowadzonej na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. We wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej ww. wskazał jako przeważającą działalność z kodem. We wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej wnioskodawca wskazał również wykonywanie działalności objętych kodami
Wnioskodawca jest przedsiębiorcą w rozumieniu art. 4 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Zgodnie z umową, spółka powierza zarządzającemu świadczenie usług zarządzania polegających na osobistym zarządzaniu powierzonymi obszarami działalności spółki wraz z reprezentacją spółki wobec organów państwowych, organów samorządu terytorialnego i innych podmiotów trzecich. Zgodnie z wolą stron, zakres obowiązków i uprawnień zarządzającego określają zarówno postanowienia umowy, powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym w szczególności przepisy Kodeksu spółek handlowych, postanowienia statutu spółki oraz regulaminu zarządu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
