Decyzja ZUS nr 650/2013 z dnia 22 maja 2013 r., sygn. WPI/200000/451/650/2013
Podleganie ubezpieczeniom społecznym - umowa o dzieło zawarła z członkiem zarządu
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009c.T Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy......................zawarte we wniosku złożonym w dniu 06.05.2013r. w sprawie stwierdzenia, że umowa o dzieło zawarła z członkiem zarządu nic rodzi obowiązku ubezpieczeń społecznych.
Uzasadnienie
W dniu 06.05.2013r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek płatnika o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż spółka prowadzi działalność gospodarczą w zakresie rachunkowości w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółka ma kilku wspólników. Zarząd spółki jest wieloosobowy. Spółka wykonuje m.in. opinie z zakresu rachunkowości zlecone przez sądy i prokuraturę na potrzeby postępowań prowadzone przez te organy. Jedna z osób wchodzących w skład zarządu spółki ma uprawnienia biegłego rewidenta i jest wpisana na listę biegłych sądowych z zakresu rachunkowości. Spółka powierza w/w osobie sporządzanie opinii na podstawie umowy o dzieło. Zgodnie z zawartą w art. 210 § 1 Kodeksu spółek handlowych z dnia 15 września 2()00r. (t.j. Dz. U, Nr 94, poz. 1037 z późn. zm.), umowy takie w imieniu spółki są zawierane przez pełnomocnika powołanego uchwalą wspólników. Z punktu widzenia sądowego i prokuratorskiego, podmiotem wydającym opinię jest spółka, a biegłym sporządzającym opinię członek jej zarządu. Obecnie, członek zarządu pozostaje ze spółką w stosunku pracy (zatrudnienie na stanowisku członka zarządu), w związku z czym umowy o dzieło zawierane przez niego ze spółka rodzą obowiązek opłacania składek, zgodnie z ustawą z dnia 13 października 1998r (t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.). Członek zarządu nie pozostaje w stosunku pracy z organami zlecającymi spółce sporządzanie opinii z zakresu rachunkowości. Członek zarządu posiada uprawnienia do świadczeń emerytalnych (decyzja o emeryturze). Spółka i członek zarządu zamierzają zmienić swoje relacje prawne, w ten sposób, że strony zamierzają rozwiązać łączącą je umowę o pracę. Po rozwiązaniu umowy o pracę, spółkę i członka zarządu będzie łączyć jedynie stosunek o charakterze korporacyjnym, wynikający z przepisów Kodeksu spółek handlowych i uchwały wspólników o powołaniu członka zarządu. Również uchwałą wspólników określone zostanie wynagrodzenie członka zarządu 7.a wykonywanie mandatu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
