Decyzja ZUS nr 162 z dnia 18 kwietnia 2013 r., sygn. DI/100000/451/272/2013
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odprawy przyznanej pracownikowi na mocy porozumienia stron w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 18 lutego 2013 r. doręczonego dnia 26 lutego 2013r. (uzupełnionym dnia 4.04.2013r.) przedsiębiorcy ..........................w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odprawy przyznanej pracownikowi na mocy porozumienia stron w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, a wypłaconej częściowo w dniu rozwiązania stosunku pracy, a częściowo po rozwiązaniu stosunku pracy.
Uzasadnienie
Dnia 26 lutego 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 28 marca 2013r. doręczonym dnia 4 kwietnia 2013r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
