Decyzja ZUS nr 14 z dnia 8 stycznia 2013 r., sygn. DI/100000/451/1311/2012
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości przyznanego pracownikom świadczenia w postaci nieodpłatnych usług przedszkola i żłobka.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 199S r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 15 85 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 12 listopada 2012 r. doręczonym dnia 19 listopada 2012r. (uzupełnionym w dniu 17 grudnia 2012 r.) przedsiębiorcy........................... dotyczącym ustalenia, czy wartość nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników spółki podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Uzasadnienie
Dnia 19 listopada 2012 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy ............................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 13 grudnia 2012 r. doręczonym dnia 17 grudnia 2012 r.
Wnioskodawca wskazał, iż spółka otrzymała dofinansowanie projektu w ramach działania 1.3.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, W ramach tego projektu spółka zamierza przeznaczyć pozyskane środki na prowadzenie działalności przedszkola i żłobka, których opieką zostaną_ objęte dzieci pracowników tej spółki. Na podstawie stosownego porozumienia pomiędzy spółką ........................ również pracownicy wnioskodawcy będą. mogli korzystać z powyżej opisanych usług przedszkola i żłobka dla swoich dzieci. Usługi przedszkola i żłobka będą świadczone dla pracowników wnioskodawcy nieodpłatnie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
