Decyzja ZUS nr 1352 z dnia 21 stycznia 2013 r., sygn. WPI/200000/451/1352/2012
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220. poz. 1447z późn. zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 23.11.2012r. przez przedsiębiorcę w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek dla pracowników oddelegowanych do pracy w Austrii.
Uzasadnienie
W dniu 27.12,2012r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął kompletny wniosek płatnika ................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż od dnia 09.05.2012r. sp. z o.o. deleguje pracowników (na podstawie Rozporządzenia Rady WE Nr 883/04) do pracy na budowie w Austrii. W związku z tym, iż w Austrii pracownicy sektora przedsiębiorstw budowlanych (bez względu na siedzibę pracodawcy), muszą należeć do Kasy Urlopowej BUAK, która zajmuje się naliczaniem i wypłatą wynagrodzenia za urlop, pracownicy spółki oddelegowani do pracy w Austrii także obowiązkowo przynależą do w/w Kasy. Wnioskodawca informuje, iż co miesiąc z własnych środków odprowadza do Kasy Urlopowej składki na poczet wynagrodzenia urlopowego dla zatrudnionych w Austrii pracowników. Na kwotę odprowadzanych do BUAK składek przez pracodawcę składają się m.in. kwoty składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
