Decyzja ZUS z dnia 12 czerwca 2013 r., sygn. DI/100000/451/727/2013
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - wartość dodatkowych premii wypłaconych pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński i przebywającej następnie na urlopie wychowawczym
Na podstawie art. 10 ust 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 21 maja 2013 r. doręczonym dnia 22 maja 2013 r. przedsiębiorcy .............. Sp. z o.o. z siedzibą w ................... w zakresie obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wartości dodatkowych premii wypłaconych pracownikom pobierającym zasiłek macierzyński albo przebywających na urlopach wychowawczych.
Uzasadnienie
Dnia 22 maja 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął przedsiębiorcy ........ Sp. z o.o. z siedzibą w ................ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
