Interpretacja indywidualna z dnia 02.10.2012, sygn. IPPB4/415-571/12-2/JK3, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-571/12-2/JK3
Należy stwierdzić, iż odprawa pośmiertna wypłacona Wnioskodawczyni oraz Jej małoletnim dzieciom stanowi przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Otrzymana przez Wnioskodawczynię oraz Jej małoletnie dzieci odprawa pośmiertna będzie korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani przedstawione we wniosku z dnia 13.07.2012 r. (data wpływu 16.07.2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych jest:
- prawidłowe - w części dotyczącej zakwalifikowania do źródła przychodu przedmiotowej odprawy pośmiertnej i możliwości zastosowania zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- nieprawidłowe,- w części dotyczącej obowiązku doliczenia dochodów małoletnich dzieci.
UZASADNIENIE
W dniu 16.07.2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odprawy pośmiertnej.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.
W czerwcu 2012 r. w związku ze śmiercią męża, Wnioskodawczyni otrzymała odprawę pośmiertną. Wypłaty świadczenia dokonała spółka, w której mąż Wnioskodawczyni pracował jako pełnoetatowy pracownik (dalej Spółka). Spółka jest firmą będącą członkiem międzynarodowej grupy działającej w branży farmaceutycznej. Wszelkie działania podejmowane przez spółki grupy są zgodne z globalną polityką korporacyjną. Jednym z filarów tej polityki jest program globalnej polityki świadczeń emerytalnych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
