Wyrok SN z dnia 16 stycznia 2020 r., sygn. III UK 431/18
Według stanu prawnego sprzed wejścia w życie reformy emerytalnej na poczet pracy w szczególnych warunkach należało zaliczać okresy niezdolności do pracy, za które wypłacono wynagrodzenia lub zasiłek chorobowy.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Dawid Miąsik (przewodniczący, sprawozdawca)
SSN Bohdan Bieniek
SSN Beata Gudowska
w sprawie z odwołania K. R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w L. o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 16 stycznia 2020 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (...) z dnia 25 kwietnia 2018 r., sygn. akt III AUa (...),
oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Decyzją z 15 czerwca 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. (organ rentowy) odmówił K. R. (ubezpieczona) prawa do emerytury w obniżonym wieku z uwagi na niewykazanie 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych. Kolejną decyzją z 27 grudnia 2016 r. organ rentowy ponownie odmówił ubezpieczonej prawa do emerytury w obniżonym wieku, nie uwzględniając ubezpieczonej okresu urlopu macierzyńskiego od 23 stycznia 1994 r. do 28 maja 1994 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
