Postanowienie SN z dnia 29 października 2020 r., sygn. III PZ 6/20
Sąd Najwyższy w składzie:
Prezes SN Józef Iwulski (przewodniczący)
SSN Bohdan Bieniek
SSN Dawid Miąsik (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa P. Z. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Komunikacyjnemu Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w L. o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i wynagrodzeniu, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 29 października 2020 r., zażalenia strony pozwanej na wyrok Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 22 stycznia 2020 r., sygn. akt VIII Pa (...),
uchyla zaskarżony wyrok i pozostawia Sądowi Okręgowemu w L. rozstrzygnięcie o kosztach postępowania zażaleniowego.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy w L. wyrokiem z 2 kwietnia 2019 r. VII P (...) w sprawie z powództwa P. Z. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Komunikacyjnemu Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w L. o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnianiu i wynagrodzenie: oddalił powództwo, nie obciążył powoda kosztami procesu oraz przejął nieuiszczoną opłatę od pozwu na rachunek Skarbu Państwa.
Powód domagał się od pozwanego zasądzenia na swoją rzecz odszkodowania za nierówne traktowanie w związku z nieprzyznaniem mu podwyżki po 1600 zł za każdy rok pracy w latach 2012-2018 oraz kwoty 35.000 zł tytułem odszkodowania za niewypłacenie mu wynagrodzenia za okres od grudnia 1998 r. do 2007 r. Powód twierdził, że był nierówno traktowany w zakresie wynagradzania, gdyż zakład pracy nie przyznawał mu od 2011 r. podwyżek zagwarantowanych w układzie zbiorowym, ponadto naruszając przepisy Kodeksu pracy dopuścił się niewypłacania w całości lub w części należnych mu poborów za wykonaną pracę w okresie od 1998 r. do 2007 r.
W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie na jej rzecz od powoda kosztów postępowania w tym kosztów zastępstwa procesowego. Zdaniem pozwanego przedstawione przez powoda roszczenia były niedoprecyzowane, a powód nie wyjaśnił ich podstawy prawnej. Ponadto sprawa dyskryminacji P. Z. oraz domniemanego niepłacenia wynagrodzenia powodowi została wyjaśniona i prawomocnie rozstrzygnięta na gruncie sprawy sygn. akt VII P (...). Wynagrodzenie powoda było wypłacane terminowo, zaś jego wysokość wynikała z potrąceń zobowiązań powoda z tytułu alimentów i kredytów.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
