Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.10.2020

    Postanowienie SN z dnia 6 października 2020 r., sygn. I PK 174/19

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Halina Kiryło

    w sprawie z powództwa P. M.
    ‎przeciwko Przedsiębiorstwu (…) Spółce Akcyjnej z siedzibą w T.
    ‎o zapłatę premii,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 października 2020 r.,
    ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
    ‎z dnia 14 marca 2019 r., sygn. akt III APa (…),

    odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

    UZASADNIENIE

    Sąd Apelacyjny w (…) wyrokiem z dnia 14 marca 2019 r. rozpoznając apelację pozwanego Przedsiębiorstwa (…) S.A. z siedzibą w T. od wyroku Sądu Okręgowego w G. z dnia 3 kwietnia 2018 r., zmienił zaskarżony wyrok i zasądził od pozwanego na rzecz powoda P. M. kwotę 8.872 zł, oddalając powództwo w pozostałym zakresie (pkt 1) oraz oddalił apelację pozwanego w pozostałej części (pkt 3).

    Od powyższego wyroku powód wywiódł skargę kasacyjną zaskarżając wyrok Sądu Apelacyjnego w zakresie oddalającym jego roszczenie ponad zasądzoną wyrokiem kwotę i oddalającym jego apelację. Skarżący podniósł zarzut naruszenia przepisów prawa materialnego: (-) art. 65 k.c. i 76 k.c. w związku z art. 300 k.p. i § 5 ust. 1b oraz § 11 ust. 1 umowy o pracę z dnia 1 czerwca 2012 r., przez błędną ich wykładnię polegającą na przyjęciu, że wskutek uchylenia przez zarząd pozwanej uchwały nr (…)/2012, co nastąpiło uchwałą nr (…)/2014 z dnia 30 grudnia 2014 r., powód skutecznie i zgodnie z prawem pozbawiony został prawa do premii kwartalnej, co za tym idzie, bez podjęcia przez zarząd pozwanej uchwały w przedmiocie przyznania premii kwartalnej, powód nie mógł domagać się wypłacenia kwartalnych premii za okres od 1 stycznia 2015 r.; (-) art. 42 k.p. w związku z art. 9 § 1 k.p., przez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że pozbawienie powoda prawa do premii kwartalnej nie wymagało zastosowania wypowiedzenia zmieniającego w formie pisemnej, a co za tym idzie, że do pozbawienia powoda prawa do premii kwartalnej przewidzianej w § 5 ust. 1b umowy o pracę z dnia 1 czerwca 2012 r. nie ma zastosowania wymóg wynikający z § 11 ust. 1 tej umowy. Wskazując na powyższe zarzuty, wniósł o uchylenie wyroku Sądu drugiej instancji w zaskarżonej części i przekazanie sprawy temu Sądowi do ponownego rozpoznania; ewentualnie wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w zaskarżonej części i orzeczenie co do istoty sprawy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.