Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    18.11.2020

    Postanowienie SN z dnia 18 listopada 2020 r., sygn. III PK 192/19

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Piotr Prusinowski

    w sprawie z powództwa H. S., D. O., A. S.
    ‎przeciwko Szpitalowi Specjalistycznemu im. (…) w W.
    ‎o przywrócenie warunków pracy i płacy,
    ‎na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 listopada 2020 r.,
    ‎na skutek skargi kasacyjnej powódek od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W.
    ‎z dnia 28 lutego 2019 r., sygn. akt VIII Pa (…),

    I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    II. zasądza od każdej z powódek na rzecz pozwanego po 240 zł (dwieście czterdzieści) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Wyrokiem z dnia 28 lutego 2019 r. Sąd Okręgowy w W. na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w W. z dnia 11 czerwca 2018 r. zmienił zaskarżony wyrok w całości w ten sposób, że powództwa H. S., D. O., A. S. przeciwko Szpitalowi Specjalistycznemu im. (…) w W. o przywrócenie warunków pracy i płacy oddalił.

    Sąd Rejonowy nie dopatrzył się w spornych zapisach regulaminu wynagradzania ewentualnych przejawów dyskryminacji powódek, gdyż pracodawca mógł uregulować sposób wypłat nagród jubileuszowych w przyjęty sposób i uzależnić ich wypłatę od stażu pracy w tej jednostce służby zdrowia, co do której funkcjonowania, a więc i zapewnienia środków na jej utrzymania, dana osoba swoją osobistą pracą i staraniem przyczyniała się przez wieloletni okres zatrudnienia. Kwestia ta pozostawała jednak, zdaniem Sądu Rejonowego, bez znaczenia dla rozstrzygnięcia, bowiem powództwa zasługiwały na uwzględnienie wskutek pominięcia przez pracodawcę procedury zwolnień grupowych. Powyższe uzasadniało zaś, w ocenie Sądu Rejonowego, uznanie, że wypowiedzenia zmieniające zostały dokonane wobec powódek z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, co zaktualizowało ich roszczenie o przywrócenie poprzednich warunków pracy, oparte o przepis art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.