Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606716)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.02.2019 Obrót gospodarczy

    Wyrok SN z dnia 13 lutego 2019 r., sygn. III PK 13/18

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Zbigniew Myszka

    SSN Krzysztof Staryk

    w sprawie z powództwa A. G. przeciwko P. Spółce Akcyjnej [...] Straży [...] w W. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 13 lutego 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 27 września 2017 r., sygn. akt VIII Pa [...],

    uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w L. do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy w L. wyrokiem z 27 września 2017 r. oddalił apelację pozwanego pracodawcy P. S.A. [...] Straży [...] w W. od wyroku Sądu Rejonowego w B. z 30 grudnia 2016 r., który zasądził powodowi A. G. 10.261,32 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i oddalił powództwo o przywrócenie do pracy.

    Pozwany rozwiązał umowę o pracę podając za przyczynę ciężkie naruszenie przez powoda podstawowych obowiązków pracowniczych poprzez użycie 18 października 2014 r., podczas nocnej służby, prywatnego, nieautoryzowanego, mobilnego, elektronicznego nośnika typu Pen-Drive, w komputerze służbowym i skopiowanie na to urządzenie informacji objętych ustawą o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r. oraz informacji będących tajemnicą przedsiębiorcy, zgodnie z ustawą z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Powód użył urządzenia w sposób świadomy, pomimo że został zapoznany z dokumentacją Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w P. S.A. i zobowiązał się do przestrzegania i właściwej ochrony informacji o których mowa w tym Systemie. Swoim postępowaniem naruszył art. 100 § 2 pkt 2, 4 i 5 k.p., § 6 ust. 1 pkt 2, 14 i 15 oraz § 7 pkt 16 Regulaminu Pracy P. S.A. [...] Straży [...], § 9 ust. 1 Polityki Bezpieczeństwa Teleinformatycznego w P. S.A. System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji - lbi-9.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Odwołanie od decyzji ZUS – co może zrobić płatnik składek
    • Jak reagować w przypadku reklamy stanowiącej nieuczciwą konkurencję
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 386
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.