Postanowienie SN z dnia 25 czerwca 2019 r., sygn. II PK 131/18
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z powództwa W. S.
przeciwko L. […] spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w N.
o ustalenie wypadku przy pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 czerwca 2019 r.,
skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w P.
z dnia 11 grudnia 2017 r., sygn. akt VII Pa […],
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
UZASADNIENIE
Zdaniem Sądu Rejonowego wypadek, któremu uległ powód w dniu 23 maja 2015 r., nie pozostawał w związku z pracą w rozumieniu przepisu art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, stąd też to zdarzenie nie mogło być uznane za wypadek przy pracy. W ocenie Sądu pierwszej instancji w chwili, gdy powód uległ wypadkowi, nie wykonywał czynności zleconych przez pracodawcę. Powód w dniu 22 maja 2015 r. realizował pracę w godzinach 8:00-15:00, a następnie na polecenie pracodawcy pozostawał do jego dyspozycji w godzinach od 20:30 do 00:30 dnia 23 maja 2015 r. Pracodawca zlecił powodowi odwiezienie gości zagranicznych z siedziby pozwanej spółki w N. do P. we wskazane przez nich miejsce. Powód zatem poruszał się służbowym samochodem w godzinach od 00.30-05.00 bez wiedzy bezpośredniego przełożonego i pracodawcy i tym samym zerwał związek przyczynowy i funkcjonalny pomiędzy wykonywaniem obowiązków służbowych, a zdarzeniem. Sąd Rejonowy wyjaśnił, że powołani w sprawie świadkowie zgodnie potwierdzili, iż powód dobrowolnie zadeklarował się, iż po dyskotece odwiezie pracowników firmy do domu. Tymczasem jeśli chodzi o rozwożenie gości zagranicznych pozwanej spółki, to powód był jedynie związany dyspozycją swoich przełożonych, by odwieźć ich do hotelu i to bezpośrednio po zakończonej imprezie służbowej, to jest około godziny 24:00, a nie po zakończonej przez tych gości dyskotece w klubie. Sąd Rejonowy podkreślił, że powód samodzielnie podjął decyzję, iż z uprzejmości może porozwozić po dyskotece zarówno gości zagranicznych do hotelu, jak i pracowników pozwanej spółki do domu. W ocenie Sądu Rejonowego, powód nie wykonywał tych czynności w ramach polecenia służbowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
