Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (616477)
      • Kadry i płace (26575)
      • Obrót gospodarczy (90270)
      • Rachunkowość firm (3936)
      • Ubezpieczenia (36579)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.02.2019

    Postanowienie SN z dnia 13 lutego 2019 r., sygn. II PK 35/18

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Bohdan Bieniek

    w sprawie z powództwa E. K.
    ‎przeciwko M. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W.
    ‎o ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 13 lutego 2019 r.,
    ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W.
    ‎z dnia 21 lutego 2017 r., sygn. akt XXI Pa […],

    1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

    2. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 1.350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów procesu w postępowaniu kasacyjnym.

    UZASADNIENIE

    Wyrokiem Sądu Okręgowego w W. z dnia 21 lutego 2017 r. oddalono apelację M. Sp. z o.o. w W. od wyroku Sądu Rejonowego w W. z dnia 12 grudnia 2015 r., mocą którego zasądzono na rzecz powoda E. K. od pozwanej Spółki kwotę 16.610.57 zł tytułem ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.

    Sąd Rejonowy ustalił, że powód był pracownikiem pozwanego od dnia 25 stycznia 2008 r. do dnia 11 lutego 2014 r., wykonując pracę przy obróbce odlewów żeliwnych w fabryce w L. w Niemczech. W związku z zatrudnieniem powód korzystał z urlopów wypoczynkowych (w 2011 r., - 3 – 7, 28 stycznia, 7 – 8 marca, 3, 24 czerwca, 30-31 października; w 2012 r. – 17 lutego, 30 kwietnia, 8 czerwca, 1-2 i 31 października, 2 listopada; w 2013 r. – 8 lutego, 28 marca, 30 kwietnia, 31 maja, 22 lipca do 2 sierpnia). Po ustaniu zatrudnienia powód otrzymał od pracodawcy kwotę 2.042,40 zł, która została przez pracownika zaliczona na poczet ekwiwalentu za urlop.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.