Postanowienie SN z dnia 25 czerwca 2019 r., sygn. II PK 167/18
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z powództwa A. J.
przeciwko A. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w R.
o zadośćuczynienie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 25 czerwca 2019 r.,
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w P.
z dnia 7 marca 2018 r., sygn. akt VIII Pa […],
I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
II. zasądza od powódki na rzecz pozwanego 1.350 zł (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 7 marca 2018 r. Sąd Okręgowy w P. oddalił apelację powódki A. J. od wyroku Sądu Rejonowego w P. z dnia 24 października 2017 r. w sprawie przeciwko „A.” Spółka z o.o. w R. o zadośćuczynienie.
W ocenie Sądu pierwszej instancji, na podstawie materiału dowodowego zaoferowanego przez strony, w szczególności zeznań świadków oraz korespondencji e-mail i innych pism, nie można uznać, by powódka była ofiarą mobbingu w zakładzie pracy. Zeznania powódki zawierają jej subiektywne odczucia co do różnych faktów, a brak jest obiektywnych dowodów świadczących o okolicznościach wymienionych w art. 94 § 2 k.p. Sąd uznał, iż zeznania powódki w części, w jakiej twierdziła, iż D. Ł. zachowywała się wobec niej złośliwie, czy ją ośmieszała i rozpowiadała pracownikom, że nie nadaje się ona do pracy, nie znalazły żadnego potwierdzenia w jakimkolwiek innym materiale dowodowym. W ocenie Sądu Rejonowego, materiał dowodowy potwierdził wyłącznie konflikt między D. Ł. a powódką, mający swe źródło w sprawach zawodowych. Sąd pierwszej instancji nie odbierał powódki jako ofiary w tym konflikcie, uznał, że powódka doskonale umiała komunikować swoje zastrzeżenia wobec D. Ł., wychwytywała jej rzekome błędy i zgłaszała je prezesowi. Podnoszony zarzut, że D. Ł. była „nietykalna” z uwagi na pokrewieństwo z burmistrzem, zdaniem Sądu, nie może się ostać. Jeśli w pozwanym zakładzie pracy była jakaś niezręczna sytuacja związana z powiązaniami rodzinnymi, to dotyczyła ona właśnie powódki i jej relacji rodzinnej z prezesem zarządu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
