Postanowienie SN z dnia 14 lipca 2016 r., sygn. II PZ 15/16
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)
SSN Jolanta Frańczak (sprawozdawca)
SSN Zbigniew Hajn
w sprawie z powództwa K. C. przeciwko "J." Spółce z o.o. w W. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 14 lipca 2016 r., zażalenia powódki na wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 25 sierpnia 2015 r.,
uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania zażaleniowego.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. wyrokiem z dnia 15 grudnia 2014 r. zasądził od pozwanej "J." Spółki z o.o. (dalej jako Spółka) na rzecz powódki K. C. kwotę 64.954,92 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 1 grudnia 2008 r. (pkt I), oddalił dalej idące powództwo (pkt II), zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę 5.000 zł tytułem zwrotu poniesionych kosztów procesu (pkt III) oraz koszty sporządzenia opinii przez biegłego sądowego M. P. zaliczył na rachunek Skarbu Państwa (pkt IV).
Sąd Okręgowy ustalił, że powódka została zatrudniona w pozwanej Spółce z dniem 1 października 2007 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego. Zgodnie z zawartą umową o pracę miała ona otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2.500 zł oraz premie i dodatki przewidziane w regulaminie wynagradzania. Ponadto dla przedstawicieli handlowych członkowie zarządu ustnie ustalili prowizję w wysokości 1 euro od każdej przepracowanej godziny pracownika w ramach danego kontraktu. Wyjeżdżając służbowo do Niemiec powódka otrzymywała delegacje, a stawka diety zagranicznej wynosiła 42 euro za dobę. Za okres od czerwca do października 2008 r. delegacje nie zostały rozliczone. Pozwana Spółka w dniu 30 października 2008 r. wypowiedziała powódce umowę o pracę wskazując jako przyczynę naruszenie obowiązków pracowniczych w zakresie dbałości o dobro i mienie pracodawcy. W sprawie toczącej się na skutek odwołania powódki od dokonanego jej wypowiedzenia umowy o pracę, Sąd Okręgowy w W. wyrokiem z dnia 6 maja 2014 r. (VII Pa .../13) uznał, że należna powódce prowizja za okres jednego roku przed rozwiązaniem umowy o pracę stanowi kwotę 14.645 euro (1.220 euro miesięcznie). Mając powyższe na uwadze, w rozpoznawanej sprawie Sąd Okręgowy przyjął, że nierozliczone na rzecz powódki należności stanowią kwoty: 26.997,12 zł (7.030,50 euro) tytułem prowizji, 12.084,27 zł oraz 5.302, 52 euro tytułem delegacji, 1168,86 zł tytułem wyrównania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 4.343 zł tytułem wynagrodzenia za pracę za listopad 2008 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
