Wyrok SN z dnia 19 maja 2016 r., sygn. II UK 275/15
Również po dniu 1 stycznia 1975 r. zalicza się pracownikowi jako okresy pracy w szczególnych warunkach okresy odbywanych przez niego ćwiczeń wojskowych jako żołnierz rezerwy, jeżeli powrócił do uprzednio wykonywanej pracy w szczególnych warunkach (art. 184 w związku z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)
SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca)
SSN Zbigniew Korzeniowski
w sprawie z wniosku W. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 maja 2016 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 23 września 2014 r.,
oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 23 września 2014 r., Sąd Apelacyjny- w sprawie z wniosku W. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o emeryturę - oddalił apelację organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w J. z dnia 7 lutego 2014 r., sygnatura akt VII U .../13, którym Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną odwołaniem ubezpieczonego decyzję odmowną organu rentowego z dnia 23 maja 2013 r. w ten sposób, że przyznał W. Ł. prawo do emerytury od dnia 13 maja 2013 r.
Sąd drugiej instancji wskazał, że kwestia sporna w sprawie dotyczyła możliwości zaliczenia wnioskodawcy do okresu 15 lat pracy wykonywanej w warunkach szczególnych okresów odbywania przez niego ćwiczeń wojskowych: od 1 sierpnia 1977 r. do 28 września 1977 r., od 2 czerwca 1980 r. do 30 czerwca 1980 r., od 11 sierpnia 1980 r. do 16 sierpnia 1980 r. oraz od 9 kwietnia 1981 r. do 10 kwietnia 1981 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty