Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.08.2015 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 6 sierpnia 2015 r., sygn. III PK 4/15

    Przepis art. 229 § 4 k.p. dotyczy tylko do pracodawcy, a nie podmiotu występującego w roli prowadzącego nabór pracowników na potrzeby innych podmiotów zatrudniających.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Józef Iwulski (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Halina Kiryło

    SSN Zbigniew Korzeniowski

    w sprawie z powództwa M. K. przeciwko P. Przedsiębiorstwu Państwowemu w S. o rentę, zadośćuczynienie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 6 sierpnia 2015 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 4 kwietnia 2014 r.,

    oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 3 października 2013 r., Sąd Rejonowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S.(po ponownym rozpoznaniu sprawy) oddalił powództwo M.K. przeciwko P. Przedsiębiorstwu Państwowemu o rentę i zadośćuczynienie, a ponadto zasądził od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 1.350 zł tytułem zwrotu kosztów procesu.

    Sąd pierwszej instancji ustalił, że pozwane przedsiębiorstwo w ramach współpracy z armatorami cypryjskimi A.Ltd. oraz C.Ltd. kierowało "własne kadry morskie" do pracy na statkach należących do tych armatorów. Na czas zakontraktowania u armatorów cypryjskich strona pozwana udzielała swoim pracownikom urlopów bezpłatnych. Pozwane przedsiębiorstwo kierowało osoby, z którymi armatorzy zamierzali zawrzeć umowy o pracę, na badania lekarskie celem potwierdzenia ich zdolności do pracy na statkach morskich. W tym zakresie przedsiębiorstwo współpracowało z Portowym Zakładem Opieki Zdrowotnej w G. oraz lekarzem B.Z. Na podstawie umowy zawartej w dniu 27 lipca 2004 r. pomiędzy pozwanym przedsiębiorstwem i B.Z. wykonywała ona badania (wstępne, okresowe, kontrolne i doraźne) pracowników pozwanego, wydawała orzeczenia lekarskie, prowadziła działalność konsultacyjną, diagnostyczną i leczniczą w zakresie patologii zawodowej, udzielała porad medycznych osobom cierpiącym na choroby zawodowe, jak również monitorowała stan zdrowia pracowników, w tym przedkładała zbiorczą analizę tego stanu. Świadczenie tych usług lekarskich odbywało się na podstawie skierowania wystawionego przez pozwane przedsiębiorstwo, natomiast zaświadczenia lekarskie -zgodnie z ustaleniami kontraktu -miały być przekazywane bezpośrednio do rąk pracownika. Koszty wykonania usług pokrywało pozwane przedsiębiorstwo, z tym że faktury miały być wystawiane na rzecz armatora cypryjskiego, którego agentem była strona pozwana.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy
    • Jakie obowiązki bhp ma pracodawca w przypadku praktyk zawodowych uczniów
    • W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie
    • Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    • Czy można zwolnić pracownika, który po wypadku przy pracy stracił zdolność do jej wykonywania
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.