Wyrok SN z dnia 29 maja 2013 r., sygn. II PK 273/12
O odrzuceniu ponownego wniosku o wyłączenie sędziego opartego na tych samych okolicznościach (art. 531 k.p.c.) orzeka sąd w składzie trzech sędziów zawodowych, bez udziału sędziego, którego wniosek dotyczy.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący)
SSN Zbigniew Korzeniowski
SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa T. B. przeciwko Liceum Ogólnokształcącemu w L. o odprawę, wynagrodzenie, zadośćuczynienie i wydanie świadectwa pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 29 maja 2013 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 29 marca 2012 r.,
uchyla zaskarżony wyrok, znosząc postępowanie w sprawie od rozprawy apelacyjnej w dniu 29 marca 2012 r. i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w L. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Powód T. B. po ostatecznym sprecyzowaniu żądań wniósł o zasądzenie od pozwanego Liceum Ogólnokształcącego w L.: 12.246 zł tytułem odprawy przysługującej w związku z wypowiedzeniem przez pracodawcę stosunku pracy, 1.684 zł z tytułu 13-pensji, 15.000 zł tytułem zadośćuczynienia za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz o wydanie świadectwa pracy.
Sąd Rejonowy - Sąd Pracy w L. wyrokiem z dnia 9 czerwca 2010 r. oddalił powództwo, zaś Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. wyrokiem z dnia 29 marca 2012 r. zmienił zaskarżony apelacją powoda wyrok w ten tylko sposób, że nakazał stronie pozwanej wydać powodowi świadectwo pracy stwierdzające, iż łączący strony stosunek pracy został rozwiązany z dniem 30 września 2008 r. na mocy porozumienia stron, a w pozostałym zakresie apelację oddalił.
W sprawie ustalono, że T. B. był nauczycielem technologii informacyjnej i informatyki, zatrudnionym na podstawie mianowania w LO w L. od 30 września 2003 r. Pismami z dnia 29 kwietnia 2008 r. i 14 maja 2008 r. dyrektor pozwanego Liceum poinformowała powoda, że w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole i brakiem możliwości dalszego zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć ogranicza wymiar jego godzin dydaktycznych do 13 godzin w rozliczeniu rocznym, z dniem 1 września 2008 r. Decydując się na ograniczenie powodowi godzin dydaktycznych dyrektor uwzględniła gorszą z nim współpracę niż z innym nauczycielem D. Z. Powód w odpowiedzi poinformował, że szczegółowe stanowisko zawarł w pozwie skierowanym do Sądu. Pismem z dnia 27 maja 2008 r. dyrektor pozwanego Liceum zwróciła się do Starosty Powiatu L. o rozważenie możliwości nałożenia na powoda obowiązku uzupełnienia wymiaru godzin. Starosta Powiatu L. w piśmie z dnia 28 maja 2008 r. poinformował, że organ prowadzący szkołę nałoży na powoda obowiązek uzupełnienia obowiązkowego, tygodniowego wymiaru godzin w innej szkole lub w innych szkołach.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
