15.02.2012

Wyrok SN z dnia 15 lutego 2012 r., sygn. I UK 285/11

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Roman Kuczyński (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Zbigniew Korzeniowski

SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

w sprawie z odwołania Mieczysława Z.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w K.

o emeryturę,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 15 lutego 2012 r.,

skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego w K.

z dnia 26 stycznia 2011 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 21 grudnia 2009 r. Sąd Okręgowy w K. - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. w ten sposób, że przyznał wnioskodawcy Mieczysławowi Z. emeryturę od września 2009 r. Sąd pierwszej instancji rozstrzygnięcie swoje oparł na art. 184 ust. 1 i 2, art. 27 i art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j.: Dz.U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 ze zm.) przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zm.). Sąd pierwszej instancji zauważył, że w przedmiotowej sprawie nie był sporny między stronami ogólny staż pracy wnioskodawcy; spór dotyczył natomiast tego, czy praca wykonywana przez wnioskodawcę w okresie od 6 kwietnia 1972 r. do 24 listopada 1983 r. w Zakładach „P.” w K. w charakterze konserwatora urządzeń energetycznych była pracą w warunkach szczególnych. Dalej Sąd Okręgowy zwrócił uwagę, iż organ rentowy nie zaliczył wyżej wymienionego okresu do pracy w warunkach szczególnych, ponieważ uznał, że wnioskodawca w niewystarczający sposób udokumentował ten okres - nie przedłożył bowiem świadectwa pracy w warunkach szczególnych, w którym wskazano by, że stanowisko, na którym był zatrudniony w spornym okresie, odpowiada wymienionemu stanowisku w powołanym rozporządzeniu Rady Ministrów. Sąd pierwszej instancji podniósł, że w praktyce ubezpieczeni ubiegający się o emeryturę w wieku obniżonym mają problemy z dostarczeniem wymaganej dokumentacji (świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach), co skutkuje odmową przyznania przez organ rentowy świadczenia. Organy rentowe, zdaniem Sądu Okręgowego, powołują się w tym zakresie na § 2 ust. 2 rozporządzenia z 1983 r., tj. na obowiązek poświadczenia okresów pracy w szczególnych warunkach przez pracodawcę, nie dopuszczając udowodnienia tych okresów zatrudnienia za pomocą innych środków dowodowych. Tymczasem okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przewidziane rozporządzeniem Rady Ministrów mogą być ustalane w postępowaniu odwoławczym także innymi środkami dowodowymi niż dowód z zaświadczenia zakładu pracy. Dlatego w sytuacji, gdy ubezpieczony wykaże, że nie może przedstawić na okoliczność zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zaświadczenia zakładu pracy, sąd jest uprawniony do przeprowadzenia dowodu na okoliczność takiego zatrudnienia - jeżeli się to okaże konieczne dla wszechstronnego wyjaśnienia okoliczności sprawy. Dokonując ustaleń w tym zakresie, Sąd Okręgowy dał wiarę wyjaśnieniom wnioskodawcy i zeznaniom świadków. Były one bowiem, w ocenie tego Sądu, konsekwentne, logiczne, spójne, uzupełniają się wzajemnie i korespondują z wyjaśnieniami wnioskodawcy. Z zeznań tych jednoznacznie wynikało, że ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował jako kontroler i przy obsłudze urządzeń energetycznych w warunkach niebezpiecznych i szkodliwych oraz że ubezpieczony wykonywał pracę w warunkach szczególnych opisaną w wykazie A, Dziale II rozporządzenia Rady Ministrów z dnia z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Skoro więc wnioskodawca ukończył 60 lat, legitymuje się wymaganym przez przepisy ogólnym stażem pracy, w tym pracy w szczególnych warunkach powyżej - 15 lat, to tym samym - zdaniem Sądu pierwszej instancji - spełniał przesłanki do nabycia prawa do emerytury.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp