Postanowienie SN z dnia 24 lutego 2012 r., sygn. II PK 274/11
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Katarzyna Gonera
w sprawie z powództwa Grażyny K.
przeciwko Zespołowi Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w G.
o przywrócenie do pracy,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 24 lutego 2012 r.,
na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L.
z dnia 31 maja 2011 r.,
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. wyrokiem z 25 marca 2011 r., oddalił powództwo Grażyny K. przeciwko Zespołowi Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w G. o przywrócenie do pracy.
Sąd Rejonowy uznał, że strona pozwana w sposób uzasadniony i zgodny z prawem wypowiedziała powódce (zatrudnionej jako nauczyciel mianowany) stosunek pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.). Sąd Rejonowy ustalił, że Rada Powiatu w dniu 24 czerwca 2009 r. podjęła uchwałę, że z dniem 31 sierpnia 2011 r. zakończeniu ulega cykl kształcenia uczniów w zawodzie technik technologii odzieży. Nauczycielami tego zawodu u strony pozwanej były powódka oraz Mariola W., które mają jedynie wykształcenie średnie pedagogiczne, specjalność konfekcjonowanie tkanin, i mogą prowadzić tylko zajęcia praktyczne w technikum kształcącym w zawodzie technik technologii odzieży. Mariola W. w listopadzie 2007 r. uległa wypadkowi przy pracy, przeszła skomplikowaną operację i rehabilitację, dlatego dyrektor strony pozwanej zdecydowała o pozostawieniu jej nadal w pracy, bo można było jej przydzielić 9 godzin zajęć praktycznych i uzupełnić je do połowy etatu przedmiotem, na nauczanie którego - mimo, że nie ma ona kwalifikacji - wydał zgodę organ prowadzący szkołę. W zakresie prawidłowości stosowanego wobec powódki okresu wypowiedzenia Sąd Rejonowy przyjął, że skoro powódka otrzymała oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu 7 czerwca 2010 r., to trzymiesięczny okres wypowiedzenia upłynął 30 września 2010 r. zgodnie z art. 49 k.p.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
