Wyrok SN z dnia 6 września 2012 r., sygn. II PK 31/12
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Beata Gudowska (przewodniczący)
SSN Zbigniew Korzeniowski
SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa M. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S.
przeciwko Leszkowi J. i Marcinowi C.
o zapłatę,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 6 września 2012 r.,
skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Okręgowego w G.
z dnia 7 października 2011 r., sygn. akt VII Pa 82/11,
1) oddala skargę kasacyjną;
2) zasądza od strony powodowej na rzecz pozwanych kwoty po 900 zł (dziewięćset złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń w G. wyrokiem z dnia 7 października 2011 r. oddalił apelację strony powodowej od wyroku Sądu Rejonowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 15 marca 2011 r., którym oddalono powództwa M. spółki z o.o. w G. o zasądzenie od pozwanego Marcina C. kwoty 16.053,11 zł z odsetkami, a od pozwanego Leszka J. kwoty 16.701,11 zł z odsetkami.
Sąd odwoławczy zaakceptował ustalenia faktyczne poczynione przez Sąd pierwszej instancji, zgodnie z którymi pozwany Marcin C. w dniu 4 października 2006 r., a pozwany Leszek J. w dniu 7 września 2006 r., zawarli z powódką umowy o pracę na stanowisku malarza - piaskarza na czas określony, odpowiednio od 4 października 2006 r. do 31 grudnia 2011 r. i od 7 września 2006 r. do 31 grudnia 2011 r. W umowach przewidziano, że w okresie zatrudnienia pracodawca skieruje pracowników na krajowe i międzynarodowe kursy szkoleniowe mające na celu przygotowanie ich do podjęcia pracy na platformie wiertniczej w ramach oddelegowania do pracy za granicą, których koszty pokryje powódka. Zastrzeżono też, że w wypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub przez pracodawcą z winy pracownika lub przez jej porzucenie pracownik będzie zobowiązany do zwrotu wszelkich kosztów poniesionych na jego szkolenie. Zabezpieczeniem zwrotu tych kosztów był weksel in blanco. Pozwani wypowiedzieli umowy o pracę w 2009 roku, wobec czego powódka wezwała ich do zapłaty kwot dochodzonych pozwem, na które składały się koszty szkolenia: z zakresu bezpieczeństwa i ratownictwa morskiego w Holandii, językowego i zawodowego malarza piaskarza. Pozwani nie zapłacili żądanych kwot, w związku z czym powódka uzupełniła weksle własne wystawione przez pracowników.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
