13.11.2012

Wyrok SN z dnia 13 listopada 2012 r., sygn. I UK 222/12

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Teresa Flemming-Kulesza (przewodniczący)

SSN Beata Gudowska (sprawozdawca)

SSN Zbigniew Korzeniowski

w sprawie z odwołania Anny K.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w R.

z udziałem zainteresowanej G. SA w T.

o podleganie ubezpieczeniom społecznym,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 13 listopada 2012 r.,

skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Apelacyjnego w K.

z dnia 3 listopada 2011 r., sygn. akt III AUa 1079/11,

1. oddala skargę kasacyjną.

2. zasądza od Anny K. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w R. kwotę 120 zł (sto dwadzieścia) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 16 maja 2011 r. Sąd Okręgowy, Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w N. zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w R. z dnia 12 października 2010 r., stwierdzając, że Anna K., która prowadziła działalność gospodarczą w spółce cywilnej U., w okresie od dnia 1 maja 2008 r. do dnia 28 lutego 2009 r. podlegała ubezpieczeniu rentowemu i emerytalnemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nakładczą. Ustalił, że w dniu 1 listopada 2007 r. ubezpieczona - po sprzedaży przedsiębiorstwa wobec którego na podstawie umowy o pracę nakładczą zobowiązała się do działań promocyjno-reklamowych - na podstawie umowy ze spółką G. S.A. w T. miała od dnia 1 maja 2008 r. kompletować i rozprowadzać co najmniej 20 kompletów przesyłek reklamowych miesięcznie za wynagrodzeniem w kwocie 19 zł za każdy komplet. Ich cena i liczba pozwalała na uzyskanie przez ubezpieczoną, jako wykonawcę umowy, wynagrodzenia w wysokości co najmniej połowy najniższego wynagrodzenia, tj. w kwocie 380 zł brutto miesięcznie. W okresie od maja 2008 r. do lutego 2009 r. uzyskała z tytułu wykonywania pracy nakładczej wynagrodzenie w wysokości 320,90 zł netto miesięcznie.

Strony zawarły umowę, której wykonywanie - ze względu na zbyt niskie wynagrodzenie - nie stanowiło tytułu objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Ilość pracy określona w zawartej z ubezpieczoną umowie o wykonywanie pracy nakładczej odpowiadała wynagrodzeniu miesięcznemu w kwocie 380 zł, w czasie gdy minimalne wynagrodzenie wynosiło kwotę 1.126 zł (od dnia 1 stycznia 2008 r.) i 1.276 zł (od 1 stycznia 2009 r.), należało przyjąć, że nie został spełniony element konstrukcyjny umowy o pracę nakładczą, o którym mowa w § 3 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r., bez względu na to, czy zawarcie umowy miało na celu rzeczywistą realizację wynikających z niej zobowiązań, czy było skierowane wyłącznie na skorzystanie z możliwości wyboru tytułu ubezpieczenia społecznego związanego z opłacaniem zaniżonych składek (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 kwietnia 2009 r., I UK 314/08, OSNP 2010 nr 21-22, poz. 272).
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp