Postanowienie SN z dnia 12 stycznia 2012 r., sygn. II PK 225/11
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Zbigniew Hajn
w sprawie z powództwa Katarzyny R.
przeciwko Biuru Bezpieczeństwa Narodowego w W.
o odprawę,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 12 stycznia 2012 r.,
na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W.
z dnia 27 stycznia 2011 r.,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,
2. zasądza od powódki na rzecz strony pozwanej 900 (dziewięćset) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z 27 stycznia 2011 r. Sąd Okręgowy w W., po rozpoznaniu apelacji pozwanego Biura Bezpieczeństwa Narodowego w W., w sprawie z powództwa Katarzyny R. o odprawę, zmienił zaskarżony wyrok w punkcie II, IV, V, VI i VII w ten sposób, że oddalił powództwo o odprawę oraz orzekł o kosztach postępowania.
Powyższy wyrok został zaskarżony przez powódkę skargą kasacyjną w całości. Wnosząc o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania powódka podnosi, że skarga jest prima facie oczywista, gdyż obowiązek pełnego omówienia w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku wszystkich dowodów - zarówno korzystnych dla strony postępowania, jak i tych niekorzystnych - jest podstawową zasadą obowiązującą sądy wszystkich instancji, nadto w ocenie skarżącej rozpoznanie skargi kasacyjnej jest niezbędne do dokonania kontroli prawidłowości stosowania prawa procesowego przez Sąd drugiej instancji. Powódka podnosi, że przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania jest również uzasadnione ze względu na wystąpienie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego polegającego na konieczności wskazania jasnych i przejrzystych kryteriów uznania, kiedy zaistnienie współprzyczyny leżącej po stronie pracownika, przy podjęciu decyzji o rozwiązaniu z konkretnym pracownikiem stosunku pracy, powoduje wyłączenie stosowania przepisów ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a kiedy stanowi jedynie kryterium doboru do takiego zwolnienia. W ocenie skarżącej powyższe okoliczności powodują, iż skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
