Wyrok SN z dnia 6 marca 2012 r., sygn. I PK 149/11
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący, sprawozdawca)
SSN Bogusław Cudowski
SSN Beata Gudowska
Protokolant Grażyna Grabowska
w sprawie z powództwa Centrum Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w B.
przeciwko Józefowi W.
o zapłatę,
po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 6 marca 2012 r.,
skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G.
z dnia 21 kwietnia 2011 r.,
oddala skargę kasacyjną i zasądza od pozwanego na rzecz strony powodowej kwotę 900 zł (dziewięćset zł) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy w G. - VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 21 kwietnia 2011 r., po rozpoznaniu apelacji strony powodowej Centrum Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w B. od wyroku Sądu Rejonowego w R. z dnia 5 sierpnia 2010 r., zmienił zaskarżony wyrok w całości w ten sposób, że zasądził od pozwanego Józefa W. na rzecz strony powodowej kwotę 37.555,39 zł tytułem nienależnie wypłaconych pozwanemu świadczeń pieniężnych wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 11 listopada 2009 r. (pkt I wyroku) oraz zasądził od pozwanego na rzecz strony powodowej kwotę 3.708 zł tytułem zwrotu kosztów procesu (pkt II wyroku).
W sprawie tej ustalono, że pozwany był zatrudniony w powodowej Spółce na podstawie umowy o pracę od 4 maja 2006 r. do 30 czerwca 2007 r., początkowo do 18 czerwca 2006 r. na stanowisku dyrektora ds. marketingu i rozwoju. Na mocy uchwały nr 22 zwyczajnego zgromadzenia wspólników powodowej Spółki z dnia 19 czerwca 2006 r. wydanej na podstawie art. 201 § 1 k.s.h. oraz § 11 ust. 1 i ust. 2 umowy Spółki, pozwany został powołany na członka zarządu Spółki „II kadencji”. W tym samym dniu strony zawarły umowę o pracę na czas określony na stanowisku członka zarządu - dyrektora ds. marketingu i rozwoju z wynagrodzeniem miesięcznym stanowiącym 90% 4-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w IV kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa GUS (§ 4 umowy). Wynagrodzenie miało podlegać waloryzacji od 1 stycznia po opublikowaniu przez Prezesa GUS wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w IV kwartale roku poprzedniego. Strony również ustaliły, że po zakończeniu roku obrotowego i zatwierdzeniu przez zgromadzenie wspólników zweryfikowanego rocznego sprawozdania finansowego pracownikowi (pozwanemu) może być przyznana nagroda roczna do wysokości 3-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika w roku poprzedzającym przyznanie nagrody. Nagroda ta miała charakter uznaniowy i mogła być przyznana przez zgromadzenie wspólników na wniosek rady nadzorczej spółki lub pracownika. Wniosek pracownika o jej przyznanie nagrody rocznej podlegał zaopiniowaniu przez radę nadzorczą powodowej |Spółki.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
