Wyrok SN z dnia 6 października 2011 r., sygn. III PK 17/11
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący, sprawozdawca)
SSN Jerzy Kwaśniewski
SSN Maciej Pacuda
Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Beaty G.
przeciwko Wojskowej Agencji Mieszkaniowej w W.
o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 6 października 2011 r.,
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S.
z dnia 20 września 2010 r., uchylił zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Okręgowemu w S. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Pozwana Wojskowa Agencja Mieszkaniowa w W., w sprawie z powództwa Beaty G. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w S. z dnia 20 września 2010 r. Zaskarżonym wyrokiem oddalono jej apelację od wyroku Sądu Rejonowego w S. przywracającego powódkę do pracy u pozwanej, zasądzającego na jej rzecz kwotę 51.077,41 tytułem wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy i orzekającego o kosztach postępowania.
Powódka była zatrudniona od 1 kwietnia 1996 r. w dziale finansowo-księgowym jednostek organizacyjnych Wojskowej Agencji Mieszkaniowej w W., które ulegały kilkukrotnym przekształceniom i z tego powodu różne z nich były jej pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. Wypowiedzenie umowy o pracę złożył jej dnia 30 czerwca 2008 r. ówczesny pracodawca, którym był Oddział Regionalny WAM w S., a w następstwie zmiany statutu od 27 marca 2009 r. jej kolejnym pracodawcą stała się Wojskowa Agencja Mieszkaniowa w W. Powódka była przewodniczącą zarządu międzyzakładowej organizacji Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Wojska, a od 21 lipca 2006 r. była także zastępcą przewodniczącego rady pracowników w Oddziale Regionalnym WAM w S. Przyczyną wypowiedzenia powódce umowy o pracę była utrata zaufania do niej, spowodowana okolicznościami szczegółowo opisanymi przez pracodawcę w piśmie wypowiadającym. O zamiarze wypowiedzenia pracodawca zawiadomił inną działającą u niego organizację związkową niż ta, której zarządowi przewodniczyła powódka.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
