Wyrok SN z dnia 21 czerwca 2011 r., sygn. III PK 80/10
Sąd Najwyższy w składzie :
SSN Halina Kiryło (przewodniczący)
SSN Roman Kuczyński (sprawozdawca)
SSN Maciej Pacuda
Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Grażyny P.
przeciwko Zespołowi Szkół Publicznych w Ł.
o ustalenie treści stosunku pracy,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 21 czerwca 2011 r.,
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P.
z dnia 23 kwietnia 2010 r., oddalił skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy w J., po rozpoznaniu sprawy z powództwa Grażyny P. przeciwko Zespołowi Szkół Publicznych w Ł. o: 1. zobowiązanie pozwanego do potwierdzenia na piśmie faktu przekształcenia się stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w stosunek pracy na podstawie mianowania stosownie do postanowień art. 10 ust. 5b Karty Nauczyciela z dniem 1 października 2000 r. z uwzględnieniem, że powódka jest zatrudniona na stanowisku nauczyciela w Gimnazjum w Ł.; 2. zobowiązanie strony pozwanej do sporządzenia aneksu do Aktu mianowania sporządzonego według stanu na dzień 1 października 2007 r.; 3. uznanie, że przeniesienie powódki do pracy w Szkole Podstawowej w Zespole Szkół w Ł. jest nieuzasadnione; 4. zobowiązania pozwanego do zatrudnienia powódki na stanowisku nauczyciela Gimnazjum w Zespole Szkół w Ł. w pełnym wymiarze godzin - wyrokiem z dnia 29 stycznia 2010 r. oddalił powództwo i zasądził od powódki na rzecz pozwanego kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Rejonowy ustalił, że Inspektor Oświaty i Wychowania pismem z dnia 8 maja 1990 r. stwierdził, że powódka z dniem 1 września 1987 r. stała się nauczycielem mianowanym w rozumieniu art. 95 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela. Powódka została zatrudniona w Szkole Podstawowej w Ł. od dnia 31 sierpnia 1997 r. w pełnym wymiarze godzin na czas określony. Pismem z dnia 29 maja 2000 r. dyrektor Gimnazjum Nr 2 w Ł. zwrócił się do dyrektora Szkoły Podstawowej w Ł. o przeniesienie powódki z tejże szkoły do Gimnazjum z dniem 1 września 2000 r. na mocy porozumienia stron. Następnie Zarząd Gminy w W. pismem z dnia 17 lipca 2000 r. nałożył na powódkę obowiązek podjęcia pracy od 1 września 2000 r. w Szkole Podstawowej w Ł. w wymiarze 4/18 etatu w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć. Powódka miała zawarte ze Szkołą Podstawową w Ł. umowy o pracę na czas określony od 1 września 2000 r. do 31 sierpnia 2001 r., od 1 września 2001 r. do 31 października 2001 r., od 1 listopada 2001 r. do 31 sierpnia 2007 r. Na mocy uchwały Rady Gminy w W. z dnia 18 marca 2004 r. został założony Zespół Szkół Publicznych w Ł. Powódka została poinformowana, że z dniem 1 września 2004 r. stała się nauczycielem Gimnazjum Nr 2 w Ł. w Zespole Szkół Publicznych w Ł. Od 1 wrześnią 2007 r. został zatrudniony nauczyciel kontraktowy - magister informatyki i techniki, do nauczania techniki i informatyki i do chwili obecnej uczy tych przedmiotów. Powódka jest magistrem matematyki, a w gimnazjum jest tylko 14 godzin matematyki. Z uwagi na to, że jest ona nauczycielem mianowanym, uzupełnia etat w szkole podstawowej w wymiarze 4 godzin. W ocenie Sądu stosunek pracy z powódką został nawiązany na podstawie mianowania w rozumieniu ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, gdyż powódka spełniała warunki określone w art. 10 ust. 2 tej ustawy. Każde następne zatrudnienie powódki odbywało się z uwzględnieniem faktu, że jest ona nauczycielem mianowanym. Na prośbę powódki pracodawca pismem z dnia 9 listopada 2009 r. potwierdził, że powódka jest zatrudniona na podstawie mianowania.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
