Wyrok SN z dnia 13 września 2010 r., sygn. II PK 60/10
nietezowane
Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Małgorzata Gersdorf SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec
w sprawie z powództwa Czesława M. przeciwko Z. Sp. z o.o. w B. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 13 września 2010 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w J. z dnia 2 grudnia 2009 r.,
1. oddala skargę kasacyjną,
2. zasądza od strony pozwanej 120 (sto dwadzieścia) zł na rzecz powoda tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Powód Czesław M. w pozwie skierowanym przeciwko Z. w B. wniósł o uznanie za bezskuteczne oświadczenia z dnia 20.01.2009 r. o rozwiązaniu z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem.
Strona pozwana Z. Sp. z o.o. w B. w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa w całości.
Sąd Rejonowy w L. po przeprowadzeniu postępowania dowodowego wyrokiem z 04.05.2009 r.: (I) przywrócił powoda do pracy u strony pozwanej w Z. Spółce z o.o. w B. na poprzednich warunkach, (II) zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 358,32 zł pod warunkiem podjęcia pracy, (III) wyrokowi w punkcie II nadał rygor natychmiastowej wykonalności, (IV) zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda 240 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Rejonowy ustalił, że powód został zatrudniony w pozwanym Z. w B. 02.04.1992 r., najpierw na podstawie umowy o pracę na czas określony, a od 01.01.1993 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku ładowacza - ślusarza, a następnie pomocnika palacza. Przez cały okres zatrudnienia swoją pracę wykonywał w ciepłowni przemysłowej przy ul. K. w B. W lipcu 2008 r. na terenie tej kotłowni ukazało się ogłoszenie, że wszyscy pracownicy tam mają zagwarantowaną pracę jedynie do 30 kwietnia 2009 r. W dniu 20.01.2009 r. powód otrzymał pismo o rozwiązaniu z nim umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 30 kwietnia 2009 r. Jako przyczynę wypowiedzenia podano likwidacje miejsca pracy tj. ciepłowni komunalnej. Oprócz powoda w ciepłowni komunalnej zatrudnionych było jeszcze 5 palaczy kotłowych. Wszyscy palacze, za wyjątkiem Łukasza S., najmłodszego wiekiem i stażem, otrzymali 20.01.2009 r. wypowiedzenia umów o pracę. Łukasz S. został przeniesiony do kotłowni centralnej, ponieważ pracodawca uznał, że ma on dwa zawody, jest dobrym ślusarzem i tokarzem. Palacze nie są zatrudniani sezonowo, lecz całorocznie i poza sezonem grzewczym wykorzystywani są do wykonywania remontów. W wyniku zamknięcia kotłowni przy ul. K. zatrudnienie u strony pozwanej zmniejszyło się o 8 osób, z tym, że z likwidowanej kotłowni do kotłowni centralnej przy ul. G., oprócz Łukasza S., przeszli jeszcze elektrycy i 2 lub 3 spawaczy. Siedmiu pracowników kotłowni przy ul. K. otrzymało wypowiedzenia umów o pracę, a jeden pracownik S., odszedł na emeryturę. Palacze kotłowni centralnej przygotowani są do obsługi nowoczesnych kotłów, a palacze kotłowni przy ul. K. obsługiwali stare kotły. Pracodawca uważał powoda za dobrego pracownika. W aktach osobowych powoda znajdowało się świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w okresie od 06.11.1968 r. do 30.09.1978 r. w H. w C. oraz świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach w okresie od 02.04.1992 r. do 30.04.2006 r. na stanowisku ładowacz-ślusarz i od 01.05.2006 r. do nadal na stanowisku palacza kotłowego wystawione 05.02.2007 r. przez stronę pozwaną. W dniu 11 lutego 2009 r. kotłownia przy ul. K. zaprzestała produkcji ciepła, a pracownicy do 30.04.2009 r. wykonywali prace przy demontażu urządzeń. Wynagrodzenie powoda za ostanie 3 miesiące wynosiło 8062,16 zł.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
