Wyrok SN z dnia 6 października 2009 r., sygn. II UK 48/09
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r. mogą nabyć prawo do emerytury górniczej na podstawie obowiązującego do dnia 31 grudnia 2006 r. art. 49 ust. 1 w związku z art. 34 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) po spełnieniu łącznie warunków wymienionych w art. 49 ust. 1 tej ustawy, w tym po rozwiązaniu stosunku pracy.
Przewodniczący SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca), Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf, Jerzy Kwaśniewski.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 października 2009 r. sprawy z wniosku Zbigniewa J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w W. o emeryturę górniczą, na skutek skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 2 lipca 2008 r. [...]
oddalił skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 12 grudnia 2007 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Świdnicy oddalił odwołanie wnioskodawcy od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w W. z dnia 28 września 2007 r. odmawiającej Zbigniewowi J. prawa do emerytury górniczej.
W podstawie faktycznej orzeczenia przyjęto, że ubezpieczony, urodzony 4 października 1957 r., złożył w dniu 12 września 2007 r. wniosek o emeryturę górniczą, wykazując, iż był zatrudniony w W. Kopalniach Węgla Kamiennego w W. w okresach: od 10 kwietnia 1981 r. do 1 września 1981 r. i od 13 września 1981 r. do czerwca 1994 r. oraz w Zakładzie Wydobywczo-Przeróbczym Antracytu SA w W. w okresie od 31 grudnia 1994r. do 30 czerwca 1999 r., zajmując u obu pracodawców stanowiska pracy wykonywane pod ziemią. Stosunek pracy łączący wnioskodawcę z Zakładem Wydobywczo-Przeróbczym Antracytu został rozwiązany za wypowiedzeniem pracodawcy z powodu upadłości zakładu. W okresie od 1 lipca 1999 r. do 31 grudnia 1999 r. ubezpieczony pobierał górniczy zasiłek socjalny, a od dnia 1 stycznia 2000 r. podjął zatrudnienie w Przedsiębiorstwie Produkcyjno - Usługowo - Handlowym „W.” spółce z o.o. w W. na stanowisku wiceprezesa zarządu i nadal pozostaje w tym stosunku pracy. Przy tak ustalonym stanie faktycznym Sąd pierwszej instancji uznał, że wnioskodawca nie spełnia warunków umożliwiających nabycie prawa do emerytury górniczej, albowiem art. 50c ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227, dalej jako: „ustawa emerytalna”) uprawnienie do takiego świadczenia po ukończeniu 50 roku życia wiąże z posiadaniem co najmniej 25 - letniego okresu pracy górniczej i równorzędnej, gdy tymczasem wnioskodawca takim stażem się nie legitymuje. Okresy odbywania studiów wyższych i zasadniczej służby wojskowej w aktualnym stanie prawnym nie podlegają zaliczeniu do ogólnego stażu pracy górniczej. Uwzględnieniu na podstawie art. 36 ust. 2 ustawy emerytalnej podlega natomiast okres pobierania świadczenia górniczego w rozmiarze 6 miesięcy, który z pozostałymi okresami pracy górniczej nie pozwala na wykazanie wymaganych 25 lat. Według Sądu Okręgowego nie ma bowiem możliwości zaliczenia do tego szczególnego okresu pracy zatrudnienia wnioskodawcy na stanowisku wiceprezesa zarządu spółki począwszy od 1 stycznia 2000r., gdyż nawiązanie tego stosunku pracy nie odbyło się bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w Zakładzie Wydobywczo - Przeróbczym Antracytu, jak tego wymaga art. 36 ust. 3 pkt 4 ustawy emerytalnej, lecz dopiero po okresie pobierania przez wnioskodawcę świadczenia osłonowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
