Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2008 r., sygn. III UK 75/07
1. Wykładnia funkcjonalna i systemowa przepisów prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych prowadzi do wniosku o doniosłości prawnej tylko takiej umowy o pracę nakładczą, w której strony uzgodniły i realizowały rozmiar wykonanej pracy nakładczej w ilości gwarantującej wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę.
2. Pozorna umowa o pracę nakładczą, na podstawie której jej strony nie miały zamiaru i nie realizowały konstrukcyjnych cech (elementów) tego zobowiązania dotyczących rozmiaru wykonywanej pracy w ilości gwarantującej wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę nie stanowi tytułu podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym osób wykonujących pracę nakładczą (art. 6 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 9 ust. 2 in fine ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.).
Przewodniczący SN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Romualda Spyt, Herbert Szurgacz.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 stycznia 2008 r. sprawy z odwołania Elwiry J. prowadzącej Firmę Handlowo-Usługową M. w C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w B. z udziałem zainteresowanej Elżbiety M. o ustalenie podlegania ubezpieczeniu społecznemu, na skutek skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 16 kwietnia 2007 r. [...]
oddalił skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie wyrokiem z dnia 16 kwietnia 2007 r. oddalił apelację wnioskodawczyni Elwiry J. prowadzącej Firmę Handlowo-Usługową „M.” w C. od wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie z dnia 4 grudnia 2006 r., oddalającego odwołanie wnioskodawczyni od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w B. z dnia 21 kwietnia 2006 r., w której ustalono, że zainteresowana Elżbieta M. nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania pracy nakładczej, tj. ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym od 1 grudnia 2005 r.
W sprawie tej ustalono, że w dniu 1 grudnia 2005 r. zainteresowana Elżbieta M. zawarła z wnioskodawczynią umowę o pracę nakładczą na czas nieokreślony. Nakładca powierzył wykonawcy prace polegające na przygotowaniu, kopertowaniu, adresowaniu i wysyłce materiałów reklamowych dostarczonych przez nakładcę. Strony określiły minimalną miesięczną ilość tej pracy w wynoszące 145 kompletów reklamowych. Za skompletowanie i wysłanie jednej przesyłki wykonawcy przysługiwało wynagrodzenie w wysokości 4 zł brutto. Praca miała być wykonywana z materiałów zapewnionych przez nakładcę, w miejscu i czasie ustalonym przez wykonawcę. Obowiązkiem wykonawcy było rozliczenie się z wykonanej pracy do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego przez dostarczenie nakładcy raportu z wykonanej pracy. W dniu 1 grudnia 2005 r. spółka J. Pośrednictwo Finansowe, prowadzona przez rodziców wnioskodawczyni, zleciła F.H.U. „M.” informowanie o usługach spółki i rozsyłanie materiałów informacyjnych do potencjalnych klientów. Za zleconą usługę przysługiwał abonament w wysokości 200 zł oraz wynagrodzenie prowizyjne w wysokości 100 zł brutto od klienta, który skorzysta z usług firmy za pośrednictwem F.H.U. „M.”. Rezultatem tego pośrednictwa było pozyskanie 52 klientów w grudniu 2005 r. i 64 klientów w styczniu 2006 r. W grudniu 2005 r. i styczniu 2006 r. wnioskodawczyni zawarła około 70 umów o pracę nakładczą, natomiast zainteresowana (wykonawca), która równocześnie prowadziła działalność gospodarczą (salon fryzjerski) w C., pobrała i wysłała jedynie 8 pakietów reklamowych w grudniu 2005 r. i 9 w styczniu 2006 r., za co otrzymała wynagrodzenie miesięczne w kwotach odpowiednio 32 zł i 36 zł. Od 1 grudnia 2005 r. była ubezpieczona z tytułu zawarcia umowy o pracę nakładczą. W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą dokonała zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
