Wyrok SN z dnia 19 sierpnia 2004 r. sygn. I PK 621/03
Pracownik ma interes prawny w rozumieniu art. 189 k.p.c. w ustaleniu, że rozwiązanie umowy o pracę było spowodowane naruszeniem przez pracodawcę jego obowiązków, jeżeli pracodawca wytoczył powództwo o eksmisję z przydzielonego pracownikowi lokalu, a od przyczyny rozwiązania umowy o pracę zależy uprawnienie do lokalu zamiennego.
Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca)
Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Maria Tyszel
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 sierpnia 2004 r. sprawy z powództwa Wojciecha P. przeciwko Przedsiębiorstwu Obsługi Cudzoziemców „D.” z siedzibą w W. o ustalenie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 4 czerwca 2003 r. [...]
uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu-Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie do ponownego rozpoznania pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 7 sierpnia 2002 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Pragi oddalił powództwo Wojciecha P. przeciwko Przedsiębiorstwu Obsługi Cudzoziemców „D.” z siedzibą w W. o ustalenie, że rozwiązanie przez niego umowy o pracę było spowodowane tym, iż pracodawca naruszył podstawowe warunki wynikające z umowy o pracę.
Sąd ten ustalił, iż Wojciech P. był od 16 października 1986 r. zatrudniony w Przedsiębiorstwie Obsługi Cudzoziemców „D.” z siedzibą w W. (dawniej: Przedsiębiorstwo Usług Mieszkaniowo-Administracyjnych dla Placówek Dyplomatycznych „P.” z siedzibą w W.) na stanowisku dozorcy, gospodarza domu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Rejon jego dozorowania obejmował posesje przy ul. M., zaś łączna powierzchnia przeznaczona do sprzątania i odśnieżania określona w umowie o pracę wynosiła 10.884 m. Wynagrodzenie dozorcy uzależnione było od wielkości sprzątanej i dozorowanej powierzchni. W związku z powierzeniem powodowi do obsługi budynków o łącznej powierzchni użytkowej przekraczającej 2.999 m pracodawca zwolnił powoda z obowiązku uiszczania czynszu i opłat za centralne ogrzewanie za przysługujące mu mieszkanie funkcyjne. Integralną część umowy stanowiły: zakres obowiązków, protokół pomiaru obsługiwanych posesji, arkusz wyliczeniowy miesięcznego wynagrodzenia oraz szkic sytuacyjny obsługiwanej posesji.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
