Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    26.11.2003 Obrót gospodarczy

    Wyrok SN z dnia 26 listopada 2003 r. sygn. I PK 491/02

    Zarządca ustanowiony na podstawie art. 45a ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze zm.) jest uprawniony do powołania zastępcy dyrektora przedsiębiorstwa.

    Przewodniczący SSN Barbara Wagner

    Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Herbert Szurgacz (sprawozdawca)

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 listopada 2003 r. sprawy z powództwa Janiny M. przeciwko Bielskim Zakładom Obuwia „B.” w B.-B. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej z dnia 28 marca 2002 r. [...]

    I. zmienił zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Bielsku Białej z dnia 23 października 2001 r. [...] w ten sposób, że powództwo oddalił;

    II. nie obciążył powódki kosztami postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Powódka Janina M., zatrudniona w B. Zakładach Obuwia „B.” od 1971 r., została w dniu 1 października 1994 r. powołana na stanowisko dyrektora do spraw handlu i marketingu. Organem powołującym był zarządca - manager tego przedsiębiorstwa. W dniu 28 czerwca 2001 r. ten sam zarządca-manager odwołał powódkę z zajmowanego stanowiska z jednoczesnym oświadczeniem o rozwiązaniu stosunku pracy za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, bez podania przyczyn rozwiązania stosunku pracy. W okresie trwającego wypowiedzenia powódka wystąpiła do Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Bielsku-Białej o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Zdaniem powódki, jej zatrudnienie miało charakter zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, a nie powołania na stanowisko. Rozwiązanie stosunku pracy wymagało podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę, co nie miało miejsca. Naruszenie przez pracodawcę art. 30 § 4 k.p. uzasadnia roszczenie o ubezskutecznienie rozwiązania stosunku pracy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – grudzień 2024 r.
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.