Wyrok SN z dnia 16 listopada 2000 r. sygn. I PKN 82/00
Ustalenie przez sąd obowiązującego tekstu regulaminu organizacyjnego zakładu pracy może być skutecznie zakwestionowane tylko w ramach podstawy kasacyjnej z art. 3931 pkt 2 KPC.
Przewodniczący SSN Walerian Sanetra
Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Barbara Wagner (sprawozdawca)
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 16 listopada 2000 r. sprawy z powództwa Krystyny W. przeciwko Akademii Rolniczej w W. o wynagrodzenie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 9 czerwca 1999 r. [...]
oddalił kasację nie obciążając powódki kosztami postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu wyrokiem z dnia 18 grudnia 1998 r. [...] oddalił powództwo Krystyny W. o zasądzenie od Akademii Rolniczej w W. wypłaty z zysku za lata 1995 - 1997 r. oraz, za ten sam okres, nagrody z zakładowego funduszu nagród.
Sąd ustalił, że powódka była zatrudniona w S. Rolniczym Zakładzie Doświadczalnym w R. - wyodrębnionej organizacyjnie i finansowo jednostce organizacyjnej Akademii Rolniczej w W. Pełniła funkcję administratora, a następnie, od 1 czerwca 1997 r., dyrektora tej jednostki. Zgodnie z § 6 pkt 6 Regulaminu Organizacyjnego Rolniczych Zakładów Doświadczalnych Akademii Rolniczej w W., wprowadzonego uchwałą [...] Senatu tej Uczelni z dnia 26 listopada 1993 r., „Zakład przedstawia Rektorowi w terminie do 30 kwietnia sprawozdanie o realizacji planu gospodarczo - finansowego za rok poprzedni oraz wniosek o zatwierdzeniu podziału zysku z tym, że 50% tego zysku przeznaczone jest do podziału dla załogi”. Regulamin ten został zmieniony uchwałą Senatu nr 18/97 z dnia 30 maja 1997 r. Zgodnie z jego § 12, dyrektor Zakładu zobowiązany jest w terminie do 1 marca każdego roku przedstawić bilans, rachunek zysków i strat oraz pisemne sprawozdanie z działalności Zakładu, zaś według § 14 - Senat zatwierdza podział zysku bądź podział strat po zweryfikowaniu sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta. Umową o pracę z dnia 25 czerwca 1997 r. ustalono dla powódki wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny, w zakresie pozostałych warunków wynagradzania odsyłając do zarządzenia [...] Rektora z dnia 21 maja 1997 r. Stosownie do § 7 tego zarządzenia, pracownicy mają prawo do rocznej nagrody z zysku w wysokości do 35% kwoty, o której mowa w regulaminie rolniczego zakładu doświadczalnego. Wypracowany w latach 1995 - 1997 przez RZD w R. zysk zwiększył jego fundusz zasadniczy i był przeznaczony na bieżące remonty. Nikt z załogi nie otrzymał w tym okresie nagrody z zysku.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
