Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.09.1999 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 22 września 1999 r. sygn. I PKN 267/99

    Z art. 4 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 ze zm.) nie wynika roszczenie pracownika o podwyższenie wynagrodzenia.

    Przewodniczący: SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca)

    Sędziowie SN: Walerian Sanetra, Jadwiga Skibińska-Adamowicz

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 września 1999 r. sprawy z powództwa Jerzego J. przeciwko Przedsiębiorstwu Energetyki Cieplnej Spółce z o.o. w G.W. o ustalenie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Górze z dnia 17 marca 1999 r. [...]

    oddalił kasację i nie obciążył powoda kosztami postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim wyrokiem z dnia 6 stycznia 1999 r. oddalił powództwo Jerzego J. przeciwko Przedsiębiorstwu Energetyki Cieplnej - Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G.W. o wyrównanie wynagrodzenia do wysokości równej wskaźnikowi przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u strony pozwanej oraz o ustalenie, że strona pozwana narusza przepisy o negocjacyjnym systemie kształtowania wynagrodzeń. Sąd ten ustalił, że powód zatrudniony jest u pozwanego pracodawcy od 12 września 1988 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ostatnio na stanowisku referenta w dziale inwestycji i remontów. Pracodawca oraz działające w zakładzie pracy związki zawodowe NSZZ „Solidarność" i Krajowy Związek Zawodowy Oddział w G.W. 28 lutego 1997 r. i 28 lutego 1998 r. zawarli porozumienia w sprawie przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u strony pozwanej odpowiednio w 1997 i 1998 roku. Powód zaszeregowany jest w V grupie zaszeregowania i jego wynagrodzenie wzrosło w 1997 r. o 44 zł, a w 1998 r. o 50 złotych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.