20.07.1995 Ubezpieczenia

Wyrok SN z dnia 20 lipca 1995 r. sygn. II PRN 7/95

Zakład pracy jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika wskazujący, zgodnie z prawem, okres pracy, z którego wynagrodzenie ma stanowić podstawę wymiaru renty.

Przewodniczący SSN: Maria Tyszel

Sędziowie SN: Maria Mańkowska, Andrzej Wróbel (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 lipca 1995 r. sprawy z powództwa Adolfa P. przeciwko Kolejowym Zakładom Maszyn "K." w R. i Śląskiej Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w K. o odszkodowanie i rentę wyrównawczą z tytułu choroby zawodowej na skutek rewizji nadzwyczajnej Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" [...] od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 30 czerwca 1994 r. [...]

oddalił rewizję nadzwyczajną.

Uzasadnienie

Powód Adolf P. domagał się zasądzenia na jego rzecz od pozwanych Kolejowych Zakładów Maszyn "K." w R. odszkodowania w kwocie 258.345.120 (starych) złotych z tytułu zawinionego przez stronę pozwaną zaniżenia powodowi renty inwalidzkiej w latach 1986-1991. W uzasadnieniu pozwu podał, że w 1986 r. przeszedł na rentę inwalidzką początkowo z ogólnego stanu zdrowia, a następnie z tytułu choroby zawodowej. Renta ta została mu wyliczona na podstawie zarobków z okresu od sierpnia 1985 r. do lipca 1986 r., przy czym w ocenie powoda nie był to najkorzystniejszy okres, a zatem wyliczenie takie było niezgodne z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 1985 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent (jednolity tekst: Dz. U.z 1989 r., Nr 11, poz. 63 ze zm.). Następnie na rozprawie w dniu 16 czerwca 1993 r. powód rozszerzył żądanie i domagał się ponadto zasądzenia na jego rzecz renty wyrównawczej w kwocie 90.000.000 (starych) złotych za okres nieprzedawniony i po 2.500.000 (starych) złotych miesięcznie. Uzasadniając to żądanie powód podał, że otrzymuje rentę z tytułu choroby zawodowej w kwocie 3.281.800 (starych) złotych miesięcznie, zaś jego zarobek, gdyby kontynuował zatrudnienie, wynosiłby powyżej 5.500.000 (starych) złotych, tym samym powód traci kwotę około 2.500.000 (starych) złotych miesięcznie.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty