Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    24.07.1991

    Uchwała SN z dnia 24 lipca 1991 r., sygn. I PZP 24/91

    Przewodniczący: sędzia SN K. Kolasiński.

    Sędziowie SN: J. Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), S. Szymańska.

    Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora S. Trautsolta, w sprawie z powództwa Adama F. i Andrzeja K. przeciwko Wojewódzkiemu Związkowi Gminnych Spółdzielni (...) - Zakład Budownictwa i Zaopatrzenia w Ł. w likwidacji o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku postanowieniem z dnia 17 kwietnia 1991 r. do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c.:

    l.   w jakiej wysokości należy przyjąć podstawę do naliczenia powodom odprawy pieniężnej należnej z mocy art. 8 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r.Nr 4, poz. 19):

    a)  czy w wysokości wynagrodzenia pobieranego przez powodów bezpośrednio przed udzieleniem im urlopu bezpłatnego w związku ze skierowaniem do pracy za granicą,

    b)  czy w wysokości średniego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w pozwanym zakładzie pracy na równorzędnych z powodami stanowiskach, pobieranego w dacie rozwiązania z powodami umowy o pracę.

    c)  czy w wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymywaliby powodowie, gdyby w dacie rozwiązania stosunku pracy świadczyli pracę na rzecz pozwanego

    i w związku z powyższym

    2)  jaką kwotę należy wpisać w świadectwach pracy powodów w rubryce dotyczącej wynagrodzenia?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.