Wyrok SN z dnia 1 sierpnia 1990 r., sygn. I PR 258/90
Jeżeli strony zgodnie ustaliły datę i sposób rozwiązania umowy o pracę przez dwustronne porozumienie (art. 30 § 1 pkt 1 k.p.), przesunięcie przez zakład pracy na prośbę pracownika tylko samej daty rozwiązania umowy nie niweczy ustalonego trybu rozwiązania umowy, jeżeli z okoliczności sprawy nie wynika nic innego.
Przewodniczący: sędzia SN: W. Masewicz. Sędziowie SN: J. Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), T. Romer.
Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Lesława R. przeciwko Zakładom Azotowym w W. o przywrócenie do pracy na skutek rewizji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 23 maja 1990 r. oddalił rewizję.
Uzasadnienie
Powód Leszek R. w pozwie z dnia 14 marca 1990 r. przeciwko Zakładom Azotowym w W. żądał ustalenia, że umowa o pracę zawarta dnia 1 października 1985 r. trwa nadal i nie uległa rozwiązaniu na mocy porozumienia stron, przywrócenia do pracy i zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, a także wyrównania wynagrodzenia przez zapłatę kwoty nie niższej niż 1800 000 zł w związku z obniżeniem kategorii zaszeregowania z 7 na 4.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
