Wyrok SN z dnia 6 maja 1983 r., sygn. I PRN 87/83
1. Przewidziany w uchwale nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia 1981 r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 21, poz. 195 ze zm.) warunek rozwiązania umowy o pracę z powodu zmian w strukturze zatrudnienia" powinien być zrealizowany w dacie rozwiązania umowy o pracę, a nie w jakiejkolwiek innej dacie, choćby w tej innej dacie mogło dojść (ale w rzeczywistości nie doszło) do rozwiązania umowy o pracę.
2. Również pod rządami uchwały nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia 1981 r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 21, poz. 195 ze zm.) możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron w zwykłym trybie nie wywołującym skutków przewidzianych w uchwale, jeżeli dzieje się to nie na skutek zmian w strukturze zatrudnienia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
