Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.03.1980

    Uchwała SN z dnia 7 marca 1980 r., sygn. I PZP 3/80

    Przewodniczący: Sędzia  SN  W.  Formański  (sprawozdawca). Sędziowie SN: E. Berutowicz, Z. Zaziemski.

    Sąd Najwyższy, z udziałem Prokuratora Prokuratury Generalnej PRL, W. Bryndy, w sprawie z powództwa Eugeniusza K. i Józefa K. przeciwko L. Przedsiębiorstwu Budowy Pieców Przemysłowych w L. o nagrodę z zakładowego funduszu nagród, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach postanowieniem z dnia 17 grudnia 1980 r. . do rozstrzygnięcia w trybie art. 66 ustawy z dnia 24 października 1974 r. o okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych

    Czy nagroda z zakładowego funduszu nagród dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych ma charakter roszczeniowy w przypadku, gdy odmowa jej przyznania spowodowana została niepełnym wykonaniem zadań wyznaczonych dla zakładu pracy przez jednostkę nadrzędną, a w szczególności czy podlegają ocenie organów rozpatrujących spory ze stosunku pracy przyczyny niewykonania tych zadań (art. 8 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego Dz. U. Nr 27, poz. 152) ?

    uchwalił :

    Nagrody z zakładowego funduszu nagród dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych (art. 8 ustawy z dnia 23 czerwca 1973 r. o zasadach tworzenia i podziału zakładowego funduszu nagród oraz zakładowych funduszów socjalnego i mieszkaniowego Dz. U. Nr 27, poz. 152), podobnie jak nagrody dla pozostałych pracowników, mają charakter roszczeniowy. Stwierdzenie jednak przesłanki ustawowej, od której spełnienia zależy przyznanie takich nagród dla pracowników na stanowiskach kierowniczych, w postaci wykonania przez zakład pracy zadań wyznaczonych przez jednostkę nadrzędną należy do tejże jednostki nadrzędnej i nie podlega ocenie organów rozpatrujących sprawy o roszczenia pracowników ze stosunku pracy (§ 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 października 1973 r. w sprawie zakładowego funduszu nagród Dz. U. Nr 41, poz. 248).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.