Wyrok SN z dnia 11 lipca 1978 r., sygn. I PRN 31/78
Do zasad współżycia społecznego w PRL należy, aby zakład pracy, wypowiadając warunki pracy i płacy, jednocześnie zaproponował pracownikowi (członkowi spółdzielni pozostającemu w spółdzielczym stosunku pracy) - z dłuższym stażem, jedynemu żywicielowi rodziny, nie mogącemu na skutek reorganizacji w zakładzie pracy (w konkurencji z innym pracownikiem) pozostać na dotychczas zajmowanym stanowisku - taką pracę, która przynajmniej wysokością wynagrodzenia byłaby zbliżona do dotychczasowej, chyba że inne okoliczności stoją temu na przeszkodzie.
Przewodniczący: sędzia SN Z. Świeboda (sprawozdawca).
Sędziowie SN: J. Knap, Z. Zaziemski.
Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z wniosku Józefy B. przeciwko Wydawniczo-Introligatorskiej Spółdzielni Pracy Intrografia" w W. o uznanie wypowiedzenia warunków pracy i płacy za bezskuteczne na skutek rewizji nadzwyczajnej Centralnej Rady Związków Zawodowych od orzeczenia Terenowej Komisji Odwoławczej do Spraw Pracy dla Dzielnicy Warszawa-Śródmieście z dnia 28 stycznia 1977 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
