Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    09.12.1977

    Uchwała SN z dnia 9 grudnia 1977 r., sygn. III PZP 7/77

    Przewodniczący: Sędzia SN T. Kasiński (sprawozdawca). Sędziowie SN: E. Berutowicz, E. Kwiatkowska.

    Sąd Najwyższy, z udziałem Prokuratora Prokuratury Generalnej PRL, Z. Paczyńskiego, w sprawie z wniosku Lucjana L. przeciwko Przedsiębiorstwu Transportu Samochodowego Łączności nr 6 w L. o jednorazowe odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie postanowieniem z dnia 6 października 1977 r. do rozstrzygnięcia w trybie art. 66 ustawy z dnia 24 października 1974 r. o okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych

    I. Czy przysługuje odszkodowanie pracownikowi zaliczonemu do jednej z grup inwalidów w związku z chorobą zawodową, u którego stwierdzono przed dniem 1 stycznia 1976 r. chorobę zawodową i przed tym dniem ustało zatrudnienie narażające na tę chorobę, ale skutki jej nie uzasadniały zaliczenia w tym czasie do żadnej z grup inwalidów?

    W przypadku twierdzącej odpowiedzi na pytanie I:

    II. Czy wysokość jednorazowego odszkodowania należy ustalić na podstawie przepisów obowiązujących w dniu ustania zatrudnienia, czy też według zasad ustalonych ustawą z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 20, poz. 105)?"

    powziął następującą uchwałę:

    Pracownikowi zaliczonemu do jednej z grup inwalidów w związku z chorobą zawodową, u którego stwierdzono przed dniem 1 stycznia 1976 r. chorobą zawodową i przed tym dniem ustało zatrudnienie narażające na tę chorobę, ale skutki jej nie uzasadniały zaliczenia w tym czasie do żadnej z grup inwalidów, przysługuje jednorazowe odszkodowanie również w razie ustalenia inwalidztwa po wejściu w życie ustawy wypadkowej z dnia 12 czerwca 1975 r., jeżeli początek inwalidztwa przypada na okres sprzed wejścia w życie tej ustawy; wysokość jednorazowego odszkodowania ustala się w takiej sytuacji według zasad rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie rozciągnięcia przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy na choroby zawodowe (Dz. U. Nr 22, poz. 145).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.