Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    20.05.1977

    Uchwała SN z dnia 20 maja 1977 r., sygn. I PZP 19/77

    Przewodniczący: Sędzia SN S. Perestaj (sprawozdawca).

    Sędziowie SN: M. Rafacz-Krzyżanowska, Z. Zaziemski.

    Sąd Najwyższy, w sprawie z wniosku Jerzego U. przeciwko Wojewódzkiej Spółdzielni Mleczarskiej w K. o nagrodę jubileuszową i dodatek za staż pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach postanowieniem z dnia 15 marca 1977 r. do rozstrzygnięcia w trybie art. 66 ustawy z dnia 24 października 1974 r. o okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych.

    Czy przepis art. 62 ust. 1 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 16, poz. 134 z późn. zm.) zezwala na zaliczenie czasu zawodowej służby wojskowej do okresu zatrudnienia, z którego upływem powstaje uprawnienie do odpowiednio wysokiego dodatku za wieloletnią pracę, w sytuacji, gdy pracownik, zwolniony po dniu 1 stycznia 1973 r. na skutek inwalidztwa z zawodowej służby wojskowej, zawarł jako pierwszą umowę o pracę z zakładem pracy, który wskazanego dodatku nie wypłaca, i po ustaniu tego stosunku pracy, ale przed upływem jednego roku od daty zwolnienia z wojska zawarł kolejną umowę o pracę z zakładem, który taki dodatek do wynagrodzenia wypłaca, lecz obowiązujący w tym zakładzie układ zbiorowy pracy nie przewiduje możliwości zaliczenia do ciągłości pracy zatrudnienia w innych zakładach, niż wymienione w załącznikach do układu?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.