Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606713)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35846)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.08.1977

    Uchwała SN z dnia 12 sierpnia 1977 r., sygn. I PZP 32/77

    Przewodniczący: Sędzia SN Z. Zaziemski. Sędziowie SN: M. Rafacz-Krzyżanowska, S. Rejman (sprawozdawca).

    Sąd Najwyższy, z udziałem Prokuratora Prokuratury Generalnej PRL, E. Oborskiego, w sprawie z wniosku Haliny W., Barbary O. i Juliana G. przeciwko Przedsiębiorstwu Obrotu Produktami Naftowymi CPN w S. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie postanowieniem z dnia 13.VI.1977 r. do rozstrzygnięcia w trybie art. 66 ustawy z dnia 24 października 1974 r. o okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych

    Czy pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu w systemie 12 godzin pracy na 24 godziny wolne przewidziane w § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974.r, w sprawie czasu pracy i zasad wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu (Dz. U. Nr 45, poz. 270) 24 godziny kolejne jako wolne w co trzecia niedzielę powinny rozpoczynać się o godzinie 24, a w przypadku odpowiedzi twierdzącej czy przy zmianach pracy \v tym systemie kończącej się o godzinie 6 rano w co trzecią niedzielę, przysługuje pracownikowi za czas od godziny 24 do godziny 6 rano wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe?

    uchwalił:

    Dwadzieścia cztery kolejne godziny wolne od pracy w co trzecią niedzielę, przysługujące pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu (§ 4 ust. 2 in fine rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie czasu pracy i zasad wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu Dz. U. Nr 45, poz. 270), powinny się rozpoczynać o godzinie 6 rano (art. 138 § 2 k.p.), chyba że regulamin pracy, a w zakładzie pracy, w którym nie ma regulaminu kierownik zakładu w porozumieniu z radą zakładową, ustali inna godzinę (art. 137 § 1 k.p.).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.