Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.09.1977

    Wyrok SN z dnia 29 września 1977 r., sygn. I PRN 137/77

    Lekarzowi, któremu zlecono pełnienie w dniu roboczym, całodobowego dyżuru, przypadającego częściowo na godziny jego normalnej pracy, objętej wypłacanym mu miesięcznym wynagrodzeniem za pracę, nie przysługuje odrębne wynagrodzenie za dyżur pełniony w tych godzinach.

    Przewodniczący: sędzia SN W. Formański.

    Sędziowie SN: A. Filcek (sprawozdawca), A. Szczurzewski.

    Sąd Najwyższy po rozpoznaniu w dniu 15 września 1977 r. sprawy z wniosku Zdzisława B. przeciwko Zespołowi Opieki Zdrowotnej w W. o wynagrodzenie za dyżury na skutek rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sadu Najwyższego od wyroku Okręgowego Sadu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 29 grudnia 1976 r.

    uchylił zaskarżony wyrok i oddalił odwołanie wnioskodawcy od orzeczenia Terenowej Komisji Rozjemczej w Kępnie z dnia 26 stycznia 1976 r. oraz wniosek o zapłatę za okres od I grudnia 1975 r. do 30 listopada 1976 r.

    Uzasadnienie

    Wnioskodawca domagał się wyrównania wynagrodzenia za 24-godzinne dyżury lekarskie za okres od I grudnia 1974 r. do 30 listopada 1975 r. Wnioskodawca twierdził, że takie dyżury zlecane mu były również w dni robocze. Musiał on wówczas przyjmować wszystkich chorych zgłaszających się do szpitala i nie mógł w pełni wykonać pracy obciążającej go jako ordynatora oddziału położniczego. pracę na oddziale zmuszony był wykonywać po godzinach ordynacji. W tych okolicznościach wnioskodawca kwestionował zasadność wypłacania mu wynagrodzenia tylko za 16 godzin dyżuru.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.