Postanowienie SN z dnia 22 marca 1977 r., sygn. I PRN 25/77
Odwołanie pracownika powołanego z zajmowanego stanowiska ze skutkiem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 70 § 3 k.p.) nie musi być poprzedzone zasięgnięciem opinii rady zakładowej, natomiast powinno być dokonane w formie pisemnej z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Niezachowanie tej formy, brak uzasadnionej przyczyny lub upływ terminu z art. 52 § 2 k.p. stanowi podstawę uzasadniającą przyznanie pracownikowi odszkodowania w granicach określonych w art. 56 i art. 58 k.p. z zastrzeżeniem zawartym w art. 60 k.p.
Przewodniczący: sędzia SN Z. Zaziemski. Sędziowie SN: W. Formański, J. Wasilewski (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z wniosku Stanisławy B. przeciwko Wojewódzkiemu Związkowi Gminnych Spółdzielni Samopomoc Chłopska" w Cz. o przywrócenie do pracy i zapłatę na skutek rewizji nadzwyczajnej Prokuratora Generalnego PRL od postanowienia Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 25 sierpnia 1976 r. postanowił oddalić rewizję nadzwyczajną w przedmiocie przywrócenia do pracy; uchylić w pozostałej części zaskarżone postanowienie oraz orzeczenie Terenowej Komisji Odwoławczej do Spraw Pracy w Częstochowie z dnia 25 marca 1976 r. i w tym zakresie przekazać sprawę tej Komisji do ponownego rozpatrzenia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
