Wyrok SN z dnia 26 lutego 1975 r., sygn. I PR 31/75
W razie przejęcia sprawy do rozpoznania w trybie art. 391 § 1 k.p.c. na skutek przedstawienia Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego Sąd ten udziela na nie odpowiedzi wówczas, gdy odpowiedź ma znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy. Pozostawia zaś pytanie prawne bez odpowiedzi, gdy rozstrzygnięcie objętego pytaniem zagadnienia nie ma wpływu na wynik sprawy.
Kodeks pracy nie przewiduje odsetek zwłoki w wysokości od 2 do 3% miesięcznie od nie wypłaconej w terminie należności pracowniczej. Pod rządem kodeksu pracy ustawowe 8-procentowe odsetki w stosunku rocznym - w braku odmiennego oznaczenia ich wysokości zgodnie z obowiązującymi przepisami - przysługują od dnia uchybienia terminowi płatności wynagrodzenia za pracę nawet wówczas, gdy zakład pracy dopuścił się zwłoki w wypłacie tego wynagrodzenia (art. 300 k.p. w związku z art. 481 k.c.). Szybkie zaś rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy (art. 242 i nast. k.p.) powinno zapobiec powstawaniu znacznych opóźnień w uiszczaniu należności pracowniczych, zwłaszcza że zawinione nie wypłacenie tych należności karane jest grzywną do 5 000 zł (art. 282 k.p.).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
