Wyrok SN z dnia 29 sierpnia 1973 r., sygn. I PR 188-200/73
(I PR 188200/73)
W świetle art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 14 kwietnia 1937 r. o układach zbiorowych pracy równoważny czas pracy może być wprowadzony nie tylko w drodze określonej przepisami ustawy z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (jedn. tekst: Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734), lecz także w drodze postanowień układów zbiorowych pracy, jeśli nie uchybiają one przepisom prawa. Nie uchybiają zaś przepisom ustawy o czasie pracy postanowienia układu zbiorowego pracy, dopuszczające możliwość zatrudnienia pracowników, za ich zgodą, w systemie równoważnego czasu pracy, gdy system ten jest korzystniejszy dla pracowników od zatrudnienia według normalnego czasu pracy określonego w art. 1 ustawy o czasie pracy, co zależy od oceny konkretnych okoliczności danej sprawy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty