Wyrok SN z dnia 10 kwietnia 1973 r., sygn. I PR 74/73
Opinia pracownicza zawiera w sobie elementy oceny pracy pracownika, a stosowane przy tej ocenie kryteria nie powinny być jednakowe wobec każdego pracownika, lecz powinni uwzględniać wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie pracownika. Tym samym kryteria oceny pracownika powinny być bardziej surowe wobec pracowników doświadczonych i z długoletnim stażem pracy, a łagodniejsze wobec pracowników rozpoczynających pracę na danym stanowisku.
Przewodniczący: sędzia J. Wasilewski. Sędziowie: M, Rafacz-Krzyżanowska (sprawozdawca), M. Wilewski.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Marii M. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu Foto-Optyka" w B. o zmianę opinii i odszkodowanie na skutek rewizji obu stron od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Bydgoszczy z dnia 20 listopada 1972 r., oddalił obie rewizje.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
