Wyrok SN z dnia 1 czerwca 1973 r., sygn. II PR 131/73
Przebywanie w pracy w stanie nietrzeźwym jest rażącym naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych.
Okoliczność, że inni pracownicy, a nawet przełożeni postępują niewłaściwie, nie stanowi żadnego usprawiedliwienia dla pracownika naruszającego rażąco dyscyplinę pracy i zaniedbującego podstawowe obowiązki pracownicze.
Przewodniczący: sędzia S. Rejman (sprawozdawca). Sędziowie: T. Kasiński, Z. Stypułkowska.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Zygfryda K. przeciwko Powiatowej Spółdzielni Pracy Usług Wielobranżowych w Z. o uchylenie uchwały Walnego Zgromadzenia na> skutek rewizji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Kielcach z dnia 8 listopada 1972 r.,
oddalił rewizję.
Uzasadnienie
Powód domagał się uchylenia uchwały Walnego Zgromadzenia pozwanej Spółdzielni i zasądzenia odszkodowania za czas pozostawania bez pracy. Twierdził, że wykluczenie go ze Spółdzielni przez Radę, której uchwała została utrzymana w mocy przez Walne Zgromadzenie, było formalnie wadliwe, a merytorycznie niesłuszne.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
