Uchwała SN z dnia 12 marca 1969 r., sygn. III PZP 3/69
Przewodniczący: sędzia K. Marowski. Sędziowie: W. Formański, S. Rejman (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy po wysłuchaniu wniosku wiceprokuratora Prokuratury Generalnej S. Dzwonkowskiego w sprawie z powództwa Henryka T. przeciwko Kopalni Węgla Kamiennego w K. o rentę uzupełniającą, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki w Katowicach postanowieniem z dnia 15 października 1968 r. do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 § 1 k.p.c.:
W jaki sposób zakład pracy powinien realizować obowiązek wynikający z art. 3 ust. 4 dekretu o ograniczeniu dopuszczalności rozwiązywania umów o pracę bez wypowiedzenia oraz o zabezpieczeniu ciągłości pracy (Dz. U. Nr 2, poz. 11 wraz ze zmianami), jeżeli pracownik z winy zakładu uległ wypadkowi przy pracy, w wyniku czego utracił zdolność do pracy, a po pewnym czasie zdolność tę odzyskał i wyraził gotowość podjęcia pracy na tym samym stanowisku i za tym samym wynagrodzeniem co przed wypadkiem. Jak w tej sytuacji powinna się przedstawiać wykładnia cyt. wyżej przepisu, który przewiduje pierwszeństwo do zatrudnienia takiego pracownika w dotychczasowym zakładzie pracy. Wypada też stwierdzić, że niektóre układy zbiorowe pracy, jak np. układ zbiorowy dla przemysłu lekkiego (art. 13), określają w takiej sytuacji bezwzględny obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika, regulując nawet szczegółowo zakres i sposób realizacji tego obowiązku. Chodzi więc o to, w jaki sposób w konkretnym wypadku ujmować ten przywilej pierwszeństwa w zatrudnieniu, czy należy go po prostu rozumieć jako obowiązek zakładu pracy do ponownego zatrudnienia pracownika na dotychczasowych warunkach i jakie wiążą się skutki finansowe w razie niedopełnienia tego obowiązku przez zakład pracy (sprawa wysokości odszkodowania)?"
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
